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若手エンジニア派遣から
始める育成型派遣サービス
”成果が出ない”
即戦力エンジニア採用から、
”成果の出る”
若手エンジニア派遣へ
オープンアップITエンジニアは、若手のエンジニアを育成した後に、派遣させることでお客様のエンジニア採用難を解決する「若手エンジニア派遣から始める育成型派遣サービス」という新たなビジネスモデルを展開しています。
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若手エンジニア派遣から始める
育成型採用サービスの4つの特徴
01ITエンジニア数4,500名超
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AWS認定有資格者数1,257名
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Salesforce
認定資格者数295名 -
Linux技術者
認定資格者数472名 -
在籍数 4,715名※99%が正社員
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常時派遣可能人材100名超
02ITエンジニア育成力
研修数8コース
・基礎研修
CCNA、Salesforce、クラウド・サーバ(Linux)
CCNA、Salesforce、クラウド・サーバ(Linux)
・高度研修
AWS、Azure、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、Salesforceデベロッパー
AWS、Azure、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、Salesforceデベロッパー
ライジングスターを受賞※
※AWS社が「自社のエンジニア育成に力を入れているAWSパートナーを表彰」する賞
- AWSから賞を受賞するほどの研修クオリティ
- 経験豊富な講師による実践で活躍できる研修カリキュラム
03ITエンジニア採用力
2023年ITエンジニア採用数
1,850名
「オープンアップITエンジニアに入社すれば質の高い研修が受けられて成長し世の中に貢献出来る」という採用ブランディングが出来ているため、成長意欲の高い若手人材が毎月100名以上入社し続けています。
- コミュニケーション能力が高い
- 若手人材だけに特化して採用
04ITエンジニア派遣は
全国可能
全国転勤可能者
381名/4,715人
配属実績
37都道府県
全国どこでも行けます。という人材が300名以上。地方案件も対応可能です。
育成型派遣サービスを
構成する各サービス
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その他のサービス