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サービス活用提案

DX時代を勝ち抜く
ITエンジニア体制強化術

夢テクノロジーのサービスは、多種多様なスキルを要する若手エンジニアの派遣と転籍をセットにしたサービスのため、活用幅が非常に広く、企業様毎に異なる人材不足の悩みを解決できるのが最大の強みです。ITエンジニア市場に詳しい担当営業が各企業様に最適なサービスをご提案致します。

エンジニア派遣、採用でよくあるお悩み

  • 大量のエンジニアが必要
  • 今すぐほしい!
  • AWS導入を進めたい
  • Salesforceの運用担当が
    急にやめてしまって…
  • 若いIT人材が足りない
  • 足りない技術を
    研修で身に着けて
    また戻ってきてほしい
  • DXプロジェクトを進める
    チームが欲しい
  • 採用に失敗したくない

夢テクノロジーが提供する

”DX時代を勝ち抜くための体制強化”

当社は、各企業様の抱えるIT人材に関する課題を担当営業が細かくヒアリングさせていただき、課題を可視化致します。その後に、「ITエンジニア派遣サービス」と「転籍サービス(夢転籍)」という夢テクノロジーにしか出来ないご提案を通じて、各企業様が”DX時代を勝ち抜くための体制強化”を実現致します

夢テクノロジーの派遣サービス例

  • 一斉派遣
  • 即日派遣
  • AWSエンジニア派遣
  • Salesforce
    エンジニア派遣
  • 若手人材派遣
  • 出戻り派遣
  • チーム派遣
  • 夢転籍
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提案例 1

情報システム部の最適配置
による体制強化

情報システム部の業務量が増えていく中で、実はメンバーの配置を見直すことで、当社のエンジニア派遣だけで課題が解決に向かうケースがあります。担当営業が適切に課題の可視化からお手伝いをし、ベストな体制案をご提案致します。

サービス導入前

■当初の課題
クラウド周りの運用や設計、DX推進、など難しい業務を行える人材が足りないため、それらが出来るエンジニアを採用したい。

サービス導入前の体制図
サービス導入前の体制図

サービス導入後

■ヒアリング後の課題
難しい業務を行えるスキルを有する自社エンジニアが簡単な業務に時間をとられて対応できていなかった

■夢テクノロジーのご提案
簡単な業務を問題なくこなせる当社のエンジニアを低単価で派遣。その分自社のスキルのあるエンジニアを本来行うべき業務へ集中!

サービス導入後の体制図
サービス導入後の体制図

フォロー3年後

■理想の体制
3年の経験値 × 自社業務知識を満たす若い人材を”夢転籍”を用いて、派遣社員から正社員として採用

フォロー3年後の体制図
フォロー3年後の体制図
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提案例 2

AWSエンジニアの派遣
~採用による体制強化

優秀なAWSエンジニアがマーケットに出てくることは極めて希少です。また、AWSなどのクラウド関連のエンジニアは関連各所との連携が必須であり、「ITエンジニアの中でも特にコミュニケーション能力が必要」と言えます。夢テクノロジーのエンジニアはコミュニケーションの能力が高く、成長意欲が高いのが特徴です。担当営業が企業様の情報を整理した上で、「夢テクノロジーのエンジニアの特徴」と「夢転籍」を活用した新たな採用手段としてご提案させていただくことで、先々の御社の社内体制の強化が実現できるかも知れません。

エンジニアのマッチ度・成長率

他のエンジニアに比べて、成長しやすいことが夢テクノロジーエンジニアの強み。派遣当初は理想のエンジニアでなくても、夢テクノロジーの研修・派遣先での実務を通して、クライアント企業様のニーズに合ったエンジニアに成長します。

エンジニアスキルのマトリクス
エンジニアスキルのマトリクス

①スキルはあるがコミュニケーション
能力が低いエンジニア

採用に成功したとしても、会社のカルチャーと合わなかったり、コミュニケーション能力が上手く成長しなかったりします。

②完全未経験のエンジニア(新卒など)

採用に成功したとしても、自社での教育が困難でスキルが身につかない、退職のリスクがある、人件費が増えるリスクがあります。また、新卒採用だと、そもそもITエンジニアとして配属されない場合もあります。

③夢テクノロジーエンジニア

コミュニケーション能力と成長意欲が高く、基礎スキルを身に着けたエンジニアを派遣します。担当営業がクライアント企業にマッチした人材をご提案させていただくため、カルチャーとのアンマッチも防ぎます。

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提案例 3

Salesforceエンジニアによる
運用保守体制

Salesforce導入後の企業様の多くから「Salesforceを導入した後のメンテナンスが出来ない」というお声をいただきます。Salesforceといっても様々な機能が存在しており、Salesforce導入後、最大のパフォーマンスを発揮するためには、Salesforceの機能 ✖ 企業様の状況 ✖ 運用 を掛け合わせて実現させるための「運用体制」を構築しなければなりません。夢テクノロジーの担当営業が企業様の状況・課題を整理し、Salesforceの機能のうちどの機能をメンテナンス、修正すればよいのかを把握し、適した資格を有する夢テクノロジーのエンジニアをアサインすることで最小のコストで最大のパフォーマンスを実現するための体制をご提案致します。

担当営業の正確な状況把握+低コストのエンジニアで
Salesforceの運用体制を構築いたします

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