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若手エンジニア派遣から始める
育成型採用サービス

”成果が出ない”即戦力エンジニア採用から、
”成果の出る”若手エンジニア派遣×転籍へ

夢テクノロジーは、若手のエンジニアを育成し派遣した後に、お客様へ転籍をすることでお客様のエンジニア採用難を解決するという「若手エンジニア派遣から始める育成型採用サービス」という新たなビジネスモデルを展開しています。

若手エンジニア派遣から始める育成型採用サービス概要
若手エンジニア派遣から始める育成型採用サービス概要

「いつできるかわからない即戦力エンジニアの採用」ではなく「若手エンジニアの育成型採用」こそ企業様のこれからを成長に必要なソリューションだと当社は考えます。

最初は派遣から始めるため派遣コストのみ、派遣で従事する中で人物面やカルチャーマッチを確認した上で、欲しい人材だけ転籍により採用出来るという企業様にとってこれ以上ないほど”採用に関してのあらゆるリスクが少ない”サービスとなっています。

夢テクノロジーの
育成型採用サービスをマンガで見る

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エンジニア採用市場の現状

IT業界の市場規模は今後も拡大していくと予想されます。その一方で懸念されているのがIT人材の不足。IT人材を見つけるのも大変な中、社内にマッチした、スキルの高いエンジニアを探すのは更に難しくなります。

課題

  • ・社内のIT人材が不足し、DX推進が出来ない
  • ・技術力、コミュニケーション能力を持った即戦力のエンジニアが見つからない
  • ・スキルの高いエンジニアを採用できるほど、コストをかけられない

夢テクノロジーの
エンジニア派遣の特徴

派遣スピードの速さ

当社では3,500名以上のITエンジニアが在籍し、常時100名以上のITエンジニアの即日派遣が可能です。 様々なIT専門領域に特化したエンジニアが多数在籍しているため、”今この瞬間人手が欲しい”を解決致します。

低コスト

夢テクノロジーは独自の採用ルートと育成環境を整えているため、他社と比較してもリーズナブルな単価で派遣が可能。正社員への転籍制度も用意しているので、新たな採用にかける時間コスト、人的コストも削減でき、最終的には低コストでエンジニアを採用できます。

従来の採用単価 夢テクノロジーの派遣単価
新卒72.9万円 半常駐:時給2,800円~
※派遣するエンジニアの種類や能力、派遣期間などで料金体系は大きくことなりますので、自社の欲しいエンジニアの料金を確認したい場合は、下部のフォームよりお問い合わせください。
中途108.5万円

スキル・人間力の高いエンジニア

充実した研修制度で徹底教育したエンジニアを派遣します

充実した研修制度で徹底教育したエンジニアを派遣します

各技術を用いた構築作業だけにとどまらず、要件に対しての提案書作成・資料作成から、ご提案・ご説明まで、業務全体をサポートできるようエンジニアを育成しています。

他業種経験者が多数在籍 ビジネススキルを兼ね備えたエンジニアを派遣

他業種経験者が多数在籍 ビジネススキルを兼ね備えたエンジニアを派遣

夢テクノロジーには、1度社会人経験を積んだエンジニアが多数在籍しています。また人間力を高めるための研修も用意。技術だけではなく、ビジネスパーソンとして業務をサポートできるエンジニアを派遣します。

派遣から正社員雇用へ「夢転籍」

派遣から正社員雇用へ「夢転籍」

「夢転籍」とは夢テクノロジーから3年の派遣期間を経た社員は転籍が可能となるサービスです。人柄・スキルなどすでに把握されているため、通常の自社採用よりもマッチ度合いの高い状態で受け入れることが可能な独自の転籍サービスです。新たな採用手法としても活用いただけます。

詳しくはこちら

エンジニア派遣の活用イメージ

夢テクノロジーの派遣サービスは、多種多様なスキルを要する若手エンジニアの派遣と転籍をセットにしたサービスです。伸びしろのあるエンジニアだからこそ、企業様ごとのIT体制に合わせた活用方法をご提案できます。

中期的には経験者採用やSIerに頼るより、
若手人材を自社で育成したほうが
コストが安く済みます。

社内では手が足りなかった業務を夢テクノロジーのエンジニアが担当します。

夢テクノロジーでの研修や実務経験を通して、運用保守以外も担当可能に。少ないコストで社内のIT体制強化を実現します。

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