派遣の制度・法律 教育担当なら覚えておきたい！エンジニアに伝えるべき勤怠管理と法律 近年、「働き方改革」などが進み、長時間労働や残業手当の未払いなどについて厳しい目が向けられるようになりました。... 2020.02.27 派遣の受け入れ エンジニアの派遣を活用しているけど、派遣労働者派遣契約を中途解約したい！ さまざまな働き方が選べる中、エンジニアの派遣労働者も増えています。 しかし「エンジニアの派遣労働者を中途解約し... 2019.12.02 派遣の受け入れ 派遣先も注意が必要。エンジニアの派遣における偽装請負と代表例 派遣事業において派遣先が注意しなければいけないことの一つに偽装請負があります。 働く側も守られるべき権利が守ら... 2019.12.02 エンジニア採用 元従業員のエンジニアは派遣受け入れ原則不可。その理由と例外とは 離職後1年を経過していない労働者は、元の職場で働くことはできません。 これは通称1年ルールと呼ばれており、法律... 2019.12.01 派遣の受け入れ エンジニアの二重派遣は違法？違法労働にならないケースとは IT業界ではエンジニアの二重派遣が問題視されることがよくあります。 二重派遣は原則として違法ですが、例外的に違... 2019.12.01 エンジニア採用 派遣先担当者なら覚えるべき派遣エンジニアを管理する５つの項目 派遣のエンジニアを活用するうえで、必ず覚えておきたいのが「派遣元と派遣先で社員の管理区分が異なる」ことです。 ... 2019.11.28 派遣の受け入れ 派遣先にも関係が深い。ストレスチェックの概要と努力義務 2015年から労働者が記入したストレスに関する質問票を集計・分析することで、自分のストレス状態を検査する「スト... 2019.11.28 業界動向 派遣先の担当者が知っておくべき法律を解説２：労働契約法 ■派遣の法律シリーズ 派遣先の担当者が知っておくべき法律を解説：労働者派遣法 派遣先の担当者として、エンジニア... 2019.11.21 シリーズ 派遣の法律シリーズ 派遣先の担当者が知っておくべき法律を解説１：労働者派遣法 ■派遣の法律シリーズ 派遣先の担当者が知っておくべき法律を解説：労働契約法 派遣先の担当者が知っておくべき法律... 2019.11.21 シリーズ 派遣の法律シリーズ 派遣先が知っておきたい基礎知識：派遣エンジニアの年次有給休暇 派遣先が知っておきたい基礎知識として、「派遣労働者に年次有給休暇」が挙げられます。 年次有給休暇は、派遣労働者... 2019.11.20 派遣の受け入れ 投稿ナビゲーション 1 2 … 4 次へ
