Azureエンジニアの
派遣なら
夢テクノロジー

STRENGTHAzureエンジニア派遣の強み

• エンジニアの採用

  

  現在多くの企業でエンジニアの採⽤に⼒を⼊れておりますが、その裏で企業の⼈的リソースが⼤量に消費されていることをご存知でしょうか？1名の採⽤に掛ける企業側⾯接者の時間コストです。
  中途採⽤となると業務時間外の⾯接が多くなるため、採⽤⾯接するための残業が慢性的に増え続けています。当社のサービスは、⾃社で採⽤、教育を⾏ったエンジニアを派遣しますので、受け⼊れ先企業側は、この採⽤に掛けている時間コストを短縮することが可能となります。
  さらに3年派遣させていただくことで、転籍が可能となるサービスもご⽤意しておりますので、紹介予定派遣のような短期間に採⽤するかを判断することもなく、御社が欲しいと感じたエンジニアを改めて採⽤することができ、派遣による採⽤にかかる時間コストの圧縮に加え、本当に欲しいエンジニアを時間をかけて⾒つけることが可能となります。

• Azureエンジニア

  

  夢テクノロジーでは、⾃社で採⽤したエンジニアの教育とスキルアップを⽬的としたベンダー資格の取得を推奨しております。
  今後2023年までの間に、⾃社独⾃カリキュラムを経てAzure認定資格保有者を500名輩出して参ります。この背景については、近年Azureエンジニアの企業ニーズが⾼まっているものの、市場に対してエンジニア数が⾜りていないことを踏まえ、「より多くの技術者の雇⽤を⽣み出し、⾼い技術⼒を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する。」ことを企業理念とする夢テクノロジーとして、必要⼈材の育成・輩出を通して多くの企業様のITインフラを⽀援することを信念としているためです。