ご利用企業様インタビューINTERVIEW

情報通信会社 D社様:本社東京 拠点:大阪・仙台

当社のエンジニア派遣を利用されている企業の方の声をご紹介します。
当社夢テクノロジーのネットワーク運用エンジニアを3名派遣させていただいております。

夢テクノロジーへ支援を依頼する前の課題

弊社は東京と大阪および仙台に拠点があり採用面では比較的人材確保が容易に行えておりました。
「人材の採用」といった点では比較的恵まれていたのですが、中途採用者は他社での経験が活かせる反面、その経験が個人の成長を妨げるケースがあり、それが組織全体の成長を停滞させている状態でした。
「働き方改革」の一環で、人事採用面においても改革を余儀なくされました。
人事系のコンサルティング会社へ相談したところ、人材派遣の有効活用をアドバイスされ人材派遣会社を探しておりました。

支援ベンダーに求めていた条件

✓弊社の人事政策において有効な人材をご紹介いただけること
✓紹介予定派遣も視野に入れた人材をご紹介いただけること
✓一般的なIT知識は身につけている人材のご紹介いただけること

条件を満たす人材派遣会社を探していたときに、夢テクノロジーさんの営業の方からご連絡があり、ITエンジニア派遣を行っていることを知りました。
夢テクノロジーさんの営業の方とコンタクトを取り商談を重ねていく中で、具体的に組織構成も含めた改革の話にまで話が進むことができました。
・「業務を拡大する際も相談がしやすく対応が早いこと」
・「ハイスペックな知識を持っているより人物面での評価が高いこと(コミュニケーションが取れる人)」
を掲げ人材派遣会社数社にお声掛けいたしました。

夢テクノロジーを選んだ理由

弊社がベンダーさんに求めていた条件以上に具体的な話も出来て、夢テクノロジーさんからは、「初年度はネットワークスペシャリストのご紹介をさせてほしい」、しかも、夢テクノロジーさんの新卒エンジニアさんのご提案がありました。

採用にかかる経費(コスト)の削減と、基礎的なIT系の知識習得の研修は夢テクノロジーさんの自前の研修施設で行うこと、夢テクノロジーさんには、「3年経過後に転籍が可能な【夢転籍】というサービスがあること、等具体的にご提案をいただきました。

通常、派遣会社のイメージは、「要件を聞いて派遣可能な人材を紹介して、アンマッチな場合は派遣を入れ替えて」というイメージでしたが、具体的に将来的な人材活用のイメージを持つことができました。

・正社員雇用のエンジニアさんを派遣してくれること
・自社で内製化された独自の教育設備を備えた教育プログラムにより「未経験」からエンジニアを育てていること
・派遣で3年就業後に、自社への転籍が可能な「夢転籍」のサービスがあること
が非常に魅力的で夢テクノロジーさんのエンジニア派遣を採用いたしました。

特に、「夢転籍」はまずは派遣で受け入れて人物的および業務的に良ければ弊社の正社員として「転籍」いただける独自のサービスで通常の紹介予定派遣とは違い、見極め期間が長く弊社の文化に順応できるか把握できる点が非常に魅力的でした。

当社エンジニア派遣を利用してみて・弊社のエンジニアについて

就業後は、第一印象通りコミュニケーションに長けていてお任せする業務も全体像を理解したうえで取り組んでいただいており今では貴重な戦力に育ってくれています。

業務改善という点でも意見を積極的に提案いただいており弊社の「貴重な戦力の一員」となっております。

簡単に「派遣社員を雇う」というだけではない「価値観」を与えてくれ、夢テクノロジーの営業の方の提案通りのシナリオに近づいております。
「夢転籍」サービス利用も視野に入れております。

今後期待すること

現在は3名のエンジニアさんに頑張っていただいておりますが、エンジニア派遣だけにとどまらず今後の人事政策において相談できる良きパートナーとして末永くお付き合いしていきたいです。

お問合せ

株式会社夢テクノロジー IT営業企画本部
03-6859-5705