ご利用企業様インタビューINTERVIEW

情報・通信会社 B社様:広島本社•大阪•福岡 拠点あり

当社のエンジニア派遣を利用されている企業の方の声をご紹介します。
当社夢テクノロジーのSalesforceエンジニアを1名派遣させていただいております。

夢テクノロジーへ支援を依頼する前の課題

弊社は広島を拠点としてビジネスを展開しております。ビジネスの拡大をすることになり、そこでSalesforceの機能追加対応業務が発生しました。社内の情報システム部門での対応にもリソースの限界があり新たに人材を採用することにしました。自社での採用を行いましたが、広島、といっても郊外に本社(勤務地)があるためなかなか良い人材の採用ができずに苦戦をしておりました。 

支援ベンダーに求めていた条件

✓ 広島(就業地は郊外)での就業が可能なこと
✓ 若手中心の部署での就業に馴染めること
✓ Salesforceの知識はもとより一般的なITの知識があること

・弊社の課題の一つである、就業場所の問題。弊社のビジネスを拡大させ、会社を大きくしていこうと考えているなかで最大の課題といっても過言ではありません。せっかく、良い人材がいたとしても就業地で採用を逃すことが今までも多々ありました。
・弊社の社員は20代~30代が中心の若手メンバーで構成されています。ベンチャー的な要素もある弊社での就業に馴染めるという点も重要なポイントでした。
・またベンチャー的な弊社ですのでSalesforceの業務に携わる業務だけでなくITに関する一般的な基礎知識を持ち合わせている方が望ましいと考えておりました。少ない人数でチーム間のコミュニケーションと合わせて社内の各部署とのコミュニケーション能力も必要でした。

夢テクノロジーを選んだ理由

・そんな中、東京ビックサイトで開催していたIT系の展示会に行った際に夢テクノロジーさんのブースに立ち寄り、夢テクノロジーさんがIT派遣を行っている会社ということを知りました。そこで、「弊社は広島、広島といっても少し僻地にあるが対応可能なのか?」、「Salesforceのエンジニアをどのように育てているのか?」、「紹介予定派遣は可能か?」など営業担当の方から詳しくお話を聞く機会が得られました。
そこで、夢テクノロジーさんを選んだ理由は、
・夢テクノロジーさんのエンジニアさんは、すべて正社員雇用を行っており全国に転勤(配属)が可能である
・自社で内製化された独自の教育設備を備えた教育プログラムにより「未経験」からエンジニアを育てていること
・派遣で3年就業後に、自社への転籍が可能な「夢転籍」のサービスがあること
でした。
自社内で採用や、採用後の教育を考えると自社での採用は困難でしたので夢テクノロジーさんのITエンジニア派遣を利用することにしました。

当社エンジニア派遣を利用してみて・弊社のエンジニアについて

そして広島に戻るやすぐに夢テクノロジーさんの営業の方からご連絡をいただき、エンジニアの方をご紹介いただき来ていただくことになりました。
夢テクノロジーさんの営業担当者が、弊社のニーズをしっかりとくみ取っていただき条件に見合ったエンジニア人材をご提案いただきました。この、営業担当者のスピーディな対応も決め手の一つでした。
夢テクノロジーさんのエンジニアの方は、非常に真面目です(クソがつくほどの真面目です(笑))。
今では、弊社の若い社員ともコミュニケーションは完ぺきで業務改善に意見を積極的に提案いただいており弊社の「貴重な戦力の一員」となっております。
簡単に「派遣社員を雇う」というつもりだけでいましたが思っていた以上の「価値」を提供してくれて非常にありがたいです。

今後期待すること

現在は、「派遣」という形でお世話になっておりますが、夢テクノロジーさんの「夢転籍」利用を視野に入れてエンジニアさんのみならず営業担当の方とも有効なコミュニケーションをとっていきたいと思っております。

お問合せ

株式会社夢テクノロジー IT営業企画本部
03-6859-5705