AWSの高スキル人材が多く在籍

即戦力AWSエンジニア人材サービス

様々な案件を経験してきたベテラン、即戦力人材をご紹介いたします。

夢テクノロジーは

3000名の無期雇用技術者集団

Sier、ベンダー、メーカー企業800社と取引中

弊社のAWS派遣の特徴

  • IT業務の経験を経たAWS専門エンジニアの派遣
  • 派遣開始後も定期的にスタッフとの面談を行い離職を予防
  • 定期的にスキルアップ講習会を開催しているため成長性がある
  • AWSコンサルティングパートナーの当社が人材を育成し派遣

弊社のAWS派遣の特徴

在籍3,200名以上の正社員を派遣
20代を中心として、夢テクノロジーの在籍技術者数は3500名と業界最大クラスで、今なお拡充し続けています。 無期雇用契約、つまりすべて当社の社員になりますので、長期の開発案件や、案件終了後のリピートにも対応できます。
受託開発のご要望にも対応
優秀なエンジニアを育成するだけでなく、AWSの受託開発チームも社内に保有。 ネットワーク構築やインフラ設計、クラウド管理などAWS活用の要件定義、設計・構築、導入支援、運用・保守といった業務も請け負います。
AWSコンサルティングパートナーの当社が人材を育成
優秀なエンジニアを育成するだけでなく、AWSの受託開発チームも社内に保有。 ネットワーク構築やインフラ設計、クラウド管理などAWS活用の要件定義、設計・構築、導入支援、運用・保守といった業務も請け負います。

エンジニア派遣のお問い合わせから契約までの流れ

STEP 1
開発要件・希望人数・期間の確認
開発要件や希望人数・契約期間などをヒアリングいたします。
STEP 2
紹介可能な人材の選定
ご希望に合わせた人材リストを作成します。
STEP 3
人材のご提案
人材リストより、ご希望に沿ったエンジニアをスキルシートと合わせて提案いたします。
STEP 4
ご契約
契約条件をご確認いただき、問題なければ契約書を締結いたします。
STEP 5
派遣開始
派遣開始後、弊社営業担当が定期的にスタッフのフォロー及び貴社からの要望をフィードバックいたします。

ご紹介可能な人材について

26歳 男性 エンジニア歴3年
業務経験

大手通信会社のシステム保守

金融機関の基幹システムの構築

キャリア
当社に未経験で入社後、大手企業のインフラ開発案件に2年従事。 CCNAの認定資格を取得後、AWS認定資格取得育成カリキュラムに参加。 プログラム参加後は1ヵ月半でアーキテクトアソシエイトの認定を取得。
28歳 女性 エンジニア歴5年
業務経験

大手アパレルメーカのECサイト開発

交通インフラ系の大規模Webサービスの構築

キャリア
当社に未経験で入社後、大手企業のインフラ開発案件に2年従事。 CCNAの認定資格を取得後、AWS認定資格取得育成カリキュラムに参加。 プログラム参加後は1ヵ月半でアーキテクトアソシエイトの認定を取得。
24歳 男性 エンジニア歴2年
業務経験

大手ゲームメーカーのアプリケーション開発

キャリア
当社に未経験で入社後、大手ゲームメーカーのアプリケーション開発現場に2年間従事。 その後AWS認定資格取得者育成カリキュラムに参加。